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女性の３０代転職状況はどうでしょうか？３０代での転職は厳しいものがありますが、ことに女性の場合は一般的に不利であると言われています。確かに、２０代の女性の転職に比べたら難しいのが事実かもしれません。準備をきちんと行い転職先の会社にどういうメリットがあるかアピールできるように努力しましょう。

３０代での転職、ことに女性の場合は一般的に不利であると言われます。さすがに２０代の女性の転職に比べたら難しいのが事実かもしれません。男性に比べて敬遠したくなるのは、人材を採用する企業側からしてみれば、３０代の女性を迎え入れることにリスクを伴う可能性もあるからでしょう。

企業側が女性の採用を敬遠するには理由があります。結婚や出産、子育てなどのイベントを３０代の女性は控えている可能性があるからです。転職をしたい３０代の女性が不利だと言われる原因はたぶんそこにあるといえるかもしれません。ですから状況にもよりますが、すでに既婚の方はそういう企業側の不安を払拭するようなアピール（子育ては両親が近くに住んでいるから等）するとか、または結婚や出産などの可能性がある場合、それでも自分を採用するメリットを企業側にアピールするのが大事です。

転職成功のポイントは、自分で３０代の女性の転職は無理だと思い込まず、自分のキャリアに自信を持った就職活動をする事ではないでしょうか。未経験である職種に転職することになる場合があるのは、今まで経験してきた仕事が合わず転職を希望するというときでしょう。３０代の女性が転職するには、さらに狭き門になるかもしれません。どうしてかというと、男性、女性に関わらず、、企業側が３０代に求めるものはゼロからのスタートではなく即戦力として使える能力だからです。中には未経験者可となっている職種も中にはあるからです。